女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報

最終更新日:2024年7月29日

職員に占める女性職員の割合

女性職員の割合は、女性職員数(育児休業者含む)÷育児休業者を含んだ職員数で算出しています。

令和6年4月1日現在

  職員数 女性職員数 女性職員割合

警察官

2,034人 234人 11.4%

一般職員

321人 157人 46.9%

 

令和5年4月1日現在

  職員数 女性職員数 女性職員割合

警察官

2,034人

218人

10.6%

一般職員

321人

152人

46.1%

 

 

採用した職員に占める女性職員の割合

令和6年4月1日現在

  男性採用者数 女性採用者数 合計採用者数 女性採用割合

警察官

34人

18人

52人

34.6%

一般職員

2人

7人

9人

77.8%

(注意)令和5年度中に試験を実施し、令和6年4月1日に採用した職員数

令和5年4月1日現在

  男性採用者数 女性採用者数 合計採用者数 女性採用割合

警察官

57人

20人

77人

26.0%

一般職員

4人

10人

14人

71.4%

(注意)令和4年度中に試験を実施し、令和5年4月1日に採用した職員数

お問い合わせ

宮崎県警察本部

担当者:警務課