「宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定」に基づく令和6年度の取組等の実施計画について

1宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定について

宮崎県及び宮崎労働局は、宮崎県内における雇用に関する重要課題を双方が共有し、課題の克服に向けて共通の目標を掲げ、一体的かつ総合的な雇用施策を実現するために、平成27年3月に「宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定」を締結しました。

2「宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定」に基づく実施計画の位置づけ

「宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定」に基づき、宮崎県と宮崎労働局は、連携・協力して実施する具体的な取組等を「実施計画」として整理しています。

実施計画については、その実施状況や成果目標（KPI）の進捗を確認し、毎年度必要な改定を行なっています。

3令和6年度の実施計画

令和6年度の実施計画概要及び実施計画については下記をご覧ください。

• 令和6年度雇用対策協定実施計画（概要版）（PDF：212KB）
• 令和6年度雇用対策協定実施計画（PDF：571KB）

4設置要綱

• 宮崎県と宮崎労働局との雇用対策協定運営協議会設置要綱（PDF：89KB）
• 別表1運営協議会構成員（PDF：40KB）