「仕事と生活の両立応援宣言」のご案内

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宮崎県では、少子・高齢化などに伴う労働力人口の減少に加え、若者の県外流出などにより、人手不足が進行しています。
企業には、年齢や性別等に関わらず、誰もがその能力を十分に発揮できるような、多様な働き方ができる職場づくりが求められています。
中でも、「仕事」と「仕事以外の生活」を両立できるような職場づくりは、従業員の満足度や仕事への意欲向上に繋がるほか、知識や技術、経験のある人材の離職を防ぎ、有能な人材の確保、定着などの効果が期待されます。
仕事と生活との両立を進めるためには、それぞれの企業等において「働き方」を見直し、自社に合った方法で取組を進めることが重要です。
まずは、はじめの第一歩として、「仕事と生活の両立応援宣言」をしてみましょう！