通所介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価について

通所介護、通所リハビリテーションについては、新型コロナウイルス感染症の影響により利用者数が減少した場合に、状況に即した安定的なサービス提供を可能とする観点から、臨時的な利用者数の減少による利用者一人あたりの経費の増加に対応するための基本報酬への3％の加算や、事業所規模区分の特例を設けることによる評価を行うことにしました。

加算算定要件・算定可能期間・届出方法の詳細は、以下の通知及びQ＆A、リーフレットをご覧ください。

• 「通所介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（老認発0316第4号・老老発0316第3号令和3年3月16日厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課長、老人保健課長連名通知）（PDF：894KB）
• 「令和3年度介護報酬改定に関するQ＆A（vol.1）（令和3年3月19日）」（PDF：861KB）
• リーフレット（PDF：126KB）

1.新型コロナウイルス感染症による利用者減への対応

サービス・事業所規模区分別の報酬区分に応じ、以下のいずれかにより評価を行います。

• (1)3％加算
• (2)規模区分の特例

【注意】1(1)は令和3年4月サービス提供分から、1(2)は令和3年6月サービス提供分から算定が可能です。

2.1(1)3%加算について

減少月の利用延人員数が、当該減少月の前年度の1月当たりの平均利用延人員数から5％以上減少している場合に、当該減少月の翌月15日までに届出を行い、当該減少月の翌々月から3月以内に限り、基本報酬の3％に相当する単位数を加算することが可能です（1回に限り延長あり。要件に該当しなくなった場合は、その旨の届出が必要です）。

3.1(2)規模区分の特例について

通所介護、通所リハビリテーションの大規模型1、大規模型2の事業所は、減少月の利用延人員数がより小さい事業所規模別の報酬区分の利用延人員数と同等（以下の基準を参照）となった場合には、当該減少月の翌月15日までに届出を行い、当該減少月の翌々月から当該より小さい事業所規模別の報酬区分で基本報酬を算定することが可能です。

• 大規模型1の場合：利用延人員数が750人以下
• 大規模型2の場合：利用延人員数が900人以下又は750人以下

【注意】

特例適用要件・適用可能期間・届出方法の詳細は、上記通知及びリーフレットをご覧ください。

要件に該当しなくなった場合は、その旨の届出が必要です。

4.提出方法

郵送にて、下記の書類を提出してください。

• ア.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（エクセル：24KB）
  介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（PDF：58KB）
• イ.介護給付費算定に係る体制状況一覧表（エクセル：739KB）
  介護給付費算定に係る体制状況一覧表（PDF：1,229KB）
• ウ.届出様式1【通所介護用】（エクセル：41KB）
  届出様式1【通所介護用】（PDF：211KB）
• エ.届出様式1-2【通所リハビリ用】（エクセル：39KB）
  届出様式1-2【通所リハビリ用】（PDF：210KB）

ウ、エは事業所の種類に応じていずれかを提出してください。

5.お問い合わせ・提出先

• 宮崎県福祉保健部長寿介護課居宅介護担当
  • 〒880-8501（住所記載不要）
  • 電話：0985-26-7058