企業紹介（1240～1243）

＜代表者＞理事長：川越宏樹（所在地：宮崎市）

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私たちは「人を育む」仕事を通じて社会に貢献することを目指して、教育・訓練・研修・文化・福祉・スポーツ・IT等の分野におきまして様々のサービスを提供して参りました。仕事と生活の両立を図りつつ、更に分野を拡げて積極的で責任ある挑戦を続けたいと思っております。

＜宣言内容＞

• 所定外の労働時間を削減するため、各学校における実情やそれぞれ教職員の雇用形態に対応した方策や対処法を講じます
• 全職員が年次有給休暇を6日以上取得できるよう、職場環境や労働条件の整備方法や対応策を講じます
• 仕事と子育ての両立が可能で働きやすい職場環境を作っていくため、職員の意識向上を図っていきます

＜代表者＞代表取締役：押川りか（所在地：宮崎市）

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りんごの里は、平成27年より開設しています。『宮崎でいちばん』を目標に全てのお客様に感動していただけるような施設づくりと、職員が夢を持ち輝きながら働ける職場環境を目指しています。事業所内に保育施設もあるため、子育て中の女性職員、男性職員も多く活躍しています。

＜宣言内容＞

• 子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
• 子どもの病気等で急な休みのときなどは、従業員全体でサポートします
• 家族を大切にできるような働きやすい職場環境づくりに努めます
• 保育施設を完備し、子育ての支援の充実を図ります

＜代表者＞支社長：松本洸徳（所在地：宮崎市）

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当社は「健康応援企業」として、お客様はもちろん従業員の健康を第一に考え、さまざまな支援策を設立しています。

＜宣言内容＞

• 社員の心身の健康を第一に考え、ESの高い職場を目指します
• 「働く場所・時間・方法」を柔軟に選択できる環境を整備し、新しい働き方を目指します
• 計画的な休暇取得により、ワークライフバランス向上を実現します

＜代表者＞代表取締役：藤田善数（所在地：延岡市）

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• 創業75年以上の廃棄物運搬（一般廃棄物・産業廃棄物）会社です。
• 取引先は大手企業が多く安定しています。廃棄物の業界は様々な課題も多くとてもやりがいのある仕事です。チャレンジ精神のある方、会社を一緒に発展させてくれる方、向上心のあるやる気のある人材を求めています。やる気次第で、どんどん昇進します。(副主任・主任・課長・部長・取締役等）
• 当社では優秀な人材確保のため、福利厚生制度には特に力を入れています
• 宮崎県の『ひなたの極』認証取得に向けて準備中です！

＜宣言内容＞

• 社員が休暇を取りやすいよう、有給休暇取得を奨励し、消化率80％以上を目標とし、社員のプライベートも大切にできる働きやすい職場を目指します
• 家庭の事情等により就業困難で退職した場合、退職後2年以内は同役職・同賃金で再雇用できる制度を設け、退職後の復職の不安を解消します
• 社員参加の懇親会に加え、社員の家族も参加できる懇親会・イベントを開催し、社員間の親睦やその家族を含めた交流で、相互理解を深めて家族にも理解される働きやすい職場づくりに取り組みます