企業紹介（1506～1508）

1506.セントケア九州株式会社セントケア宮崎

セントケア九州株式会社セントケア宮崎（外部サイトへリンク）

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：宮崎市）＜PR＞セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。＜宣言内容＞有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：宮崎市）

＜PR＞

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。

＜宣言内容＞

有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます
病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います
育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します
健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます
出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

セントケア九州株式会社

1507.セントケア九州株式会社セントケア延岡

セントケア九州株式会社セントケア延岡（外部サイトへリンク）

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：延岡市）＜PR＞セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。＜宣言内容＞有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：延岡市）

＜PR＞

＜宣言内容＞

有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます
病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います
育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します
健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます
出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

セントケア九州株式会社

1508.セントケア九州株式会社セントケア看護小規模緑ヶ丘

セントケア九州株式会社セントケア看護小規模緑ヶ丘（外部サイトへリンク）

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：延岡市）＜PR＞セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。＜宣言内容＞有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

＜代表者＞代表取締役：東善郎（所在地：延岡市）

＜PR＞

＜宣言内容＞

有給休暇の取得計画表を作成して、有給休暇の取得促進に努めます
病児病後児保育の補助、延長保育の補助を行います
育児休業明けの働き方を、本人の希望により時短勤務などに調整します
健康診断を年1回実施し、社員が健康に働けるように努めます
出産や育児、病気休暇取得者がスムーズに職場復帰できる環境を目指します

セントケア九州株式会社

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当

〒880-8501　宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話：0985-26-7106

ファクス：0985-32-3887

メールアドレス：koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp

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