企業紹介（197～203）

＜代表者＞院長：大井正文（所在地：日南市）
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平成元年開院以来、職員一同、地域の皆様に暖かい医療が提供できるよう努めています。

＜宣言内容＞

• 子どもを持つ従業員には学校行事やPTA活動の参加を奨励します。
• 家族を大切にできるような働きやすい職場づくりに努めます。
• 職員同士の相互理解を深め、働きやすい職場を目指します。
• 出産後も同じ条件で働けるようにします。
• 労働時間の適正管理に努めます

＜代表者＞院長：榎本雄介（所在地：延岡市）
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「地域医療はまちづくりの一環である」の理念のもと、地域に根ざした家庭的であたたかみのある医療を目指しています。

＜宣言内容＞

• 「困った時はお互い様」の精神で、職員どうしでサポートし合える体制・雰囲気づくりに努めます
• 子供のいる職員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します
• 「家庭の円満なくして仕事の充実なし」の精神で、仕事も家庭も大切にします

＜代表者＞校長：児玉隆次（所在地：都城市）
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当校は、都城市とIT関連大手企業との公私協力方式により、昭和63年に開校した高等教育機関（専門学校）で、IT技術者、医療秘書及び医療事務、介護福祉士を養成しています。

＜宣言内容＞

• 子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します
• 夏休みや冬休みでの長期休暇取得を呼びかけます
• 半日単位での休暇取得制度を活用します

＜代表者＞校長：吉國範行（所在地：都城市）
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当校は、都城市北諸県郡歯科医師会の強い要望のもと、都城市と当歯科医師会の全面的な支援と協力を得て、平成20年4月に開校した歯科衛生士養成の専門学校です。

＜宣言内容＞

• 子どもを持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します
• 夏休みや冬休みでの長期休暇取得を呼びかけます
• 半日単位での休暇取得制度を活用します

＜代表者＞代表取締役：矢越祥一（所在地：日南市）
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自然豊かな小高い丘の上で、利用者の皆様が安心して笑顔あふれる楽しい暮らしを送れるよう心をこめてお手伝いいたします。

＜宣言内容＞

• 子育て・介護休業を必要とする従業員が、取得しやすい環境を目指します
• 職員同士の相互理解を深め、働きやすい職場を目指します

＜代表者＞歯科医：市來将彦（所在地：日南市）
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地域に密着した診療を目指しております。特に予防・クリーニング・ケアに力を入れております。

＜宣言内容＞

• 子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上げ繰下げを行います
• 有給休暇の取得計画表を作成して、利用促進に努めます
• 育児・介護休業を必要とする従業員が取得しやすい職場環境を目指します
• 災害など急な時は子連れ出勤できるようにします
• 育児休業から復職する前に不安を和らげるため、短時間勤務制度を設けます

＜代表者＞所長：古川園孝（所在地：三股町）
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お客様のニーズにあわせて、安全で効率的な輸送をモットーとしております。お荷物の事なら宮崎運輸にお任せください。

＜宣言内容＞

• 仕事と家庭が両立できるよう、出勤日数や勤務時間の変更など職員相互でカバーできる協力体制づくりを行います
• 学校行事やPTA活動の参加を奨励します
• 本人・家族が病気・介護等の時は、気兼ねなく休めるような環境づくりに努めます