企業紹介（1648～1650）

＜代表者＞代表取締役：守屋正規（所在地：宮崎市）

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国内のBIM導入を牽引するトップランナーとして日々成長している会社です。時短制度の導入や在宅勤務等、ワークライフバランスの推進に努めています。お気軽にお問合せください。

＜宣言内容＞

• 育児・介護休業中の社員の、復職への不安を減らす相談体制を整えます
• 育児休業の取得を促進します
• スキルアップできる職場、より働きやすい環境にするために、定期的な社員との面談を実施します
• 家族の病気等、急な休みの時は他の社員でサポートし、家族を大切にできる職場を目指します

＜代表者＞代表取締役：東雄一（所在地：宮崎市）

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高齢者介護をメインに設立した会社です。老人ホーム松山荘と訪問介護ステーションここみを運営しております。残業ではなく、利用者もスタッフも家族のように過ごしてもらえる施設になるように努めています。

＜宣言内容＞

• 残業時間をなしにします
• 福利厚生にてジム等の活用を行い社員の健康増進を応援します
• 有給休暇の取得計画表を参照し、有給休暇の取得促進を行います
• 子供や孫を持つ職員の学校行事や部活等への積極的な参加を推奨します
• 感染症や病気、台風等の災害時は他の職員でサポートします

＜代表者＞理事長：温水玲子（所在地：三股町）

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幼児教育に携わる認定こども園です。女性職員が多く、子育てをしながらの勤務者も多いので時短制度を導入しています。又、職員が多いので有休も取りやすい環境です。

＜宣言内容＞

• 園内掲示等により、育児・介護休業制度の周知・取得促進に努めます
• 子どもをもつ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します
• 有給休暇の取得率10%アップを目指します