企業紹介（175～176）

175.医療法人文誠会なんごう病院

医療法人文誠会なんごう病院（外部サイトへリンク）

＜代表者＞理事長：百瀬文教（所在地：日南市）＜PR＞昭和38年開院以来、地域のみなさまに愛され親しまれる病院として努力しています。＜宣言内容＞有給休暇の計画的付与を実施します子供さんが新1年生に就学したら、1年間書籍を贈呈します育児・介護休業制度等を安心して利用できる職場環境づくりを推進します年に3日のリフレッシュ休暇を設け、休みが取りやすい環境づくりを行います

＜代表者＞理事長：百瀬文教（所在地：日南市）

＜PR＞

昭和38年開院以来、地域のみなさまに愛され親しまれる病院として努力しています。

＜宣言内容＞

有給休暇の計画的付与を実施します
子供さんが新1年生に就学したら、1年間書籍を贈呈します
育児・介護休業制度等を安心して利用できる職場環境づくりを推進します
年に3日のリフレッシュ休暇を設け、休みが取りやすい環境づくりを行います

176.医療法人同仁会谷口病院

医療法人同仁会谷口病院（外部サイトへリンク）

＜代表者＞理事長：谷口浩（所在地：日南市）＜PR＞昭和36年に開設以来、総合医療提供を目標に診療科目を増設し、さらには地域の中核医療機関としての役割を担うため、医療の質の向上に努めてまいりました。恵まれた四季折々の大自然の中で、医療と福祉の原点をしっかり見据えながら、これからも“信頼”と“やすらぎ”のある地域医療への道をたゆみなく歩き続けてゆく所存です。＜宣言内容＞職員が安心して仕事と家庭の両立ができるよう、院内託児所で子供を預かります配偶者や両親の看護休暇制度の利用促進に努めます介護休業を必要とする従業員が、取得しやすい職場環境を目指しますこれからも、有給休暇の取得促進に努めます

＜代表者＞理事長：谷口浩（所在地：日南市）

＜PR＞
昭和36年に開設以来、総合医療提供を目標に診療科目を増設し、さらには地域の中核医療機関としての役割を担うため、医療の質の向上に努めてまいりました。恵まれた四季折々の大自然の中で、医療と福祉の原点をしっかり見据えながら、これからも“信頼”と“やすらぎ”のある地域医療への道をたゆみなく歩き続けてゆく所存です。

＜宣言内容＞

職員が安心して仕事と家庭の両立ができるよう、院内託児所で子供を預かります
配偶者や両親の看護休暇制度の利用促進に努めます
介護休業を必要とする従業員が、取得しやすい職場環境を目指します
これからも、有給休暇の取得促進に努めます

お問い合わせ

商工観光労働部雇用労働政策課　

〒880-8501　宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

電話：0985-26-7106

ファクス：0985-32-3887

メールアドレス：koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp

登録年度順

企業紹介（422～436）
企業紹介（1091～1109）
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企業紹介（87～97）
企業紹介（1651～1654）
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企業紹介(591～600)
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企業紹介(544～546)
企業紹介（1648～1650）
企業紹介（360～369）
企業紹介（35～53）
企業紹介（1417～1445）
企業紹介（1446～1473）
企業紹介（1276～1296）
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企業紹介（774～810）
企業紹介（1501～1505）
企業紹介（214～215）
企業紹介（172～174）
企業紹介（1632～1639）
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企業紹介（956～963）
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企業紹介（1394～1416）
企業紹介（1392～1393）
企業紹介（1～13）
企業紹介（15～23）
企業紹介（903～914）
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企業紹介（997～1043）
企業紹介（99～106）
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